Haiyan Kangyuan Medical Instrument CO., Ltd.

Es va completar amb èxit la competició Tug-of-War de Kangyuan Medical

Un clima de tardor vigoritzador, agradable i brillant. El 28 d'octubre, la Unió Laborària de Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd. va celebrar una competició de guerra per als empleats. Setze equips de l’oficina del director general, departament legal, departament de producció i tecnologia, departament de màrqueting, departament de compres, departament de recerca i desenvolupament i de departament de control de qualitat van participar en aquesta competició.

A (2)

 

La competència de la guerra va enriquir la vida cultural dels empleats de Kangyuan i va millorar la salut física i mental dels empleats de Kangyuan, de manera que els empleats de Kangyuan Happy treballen per a aquest propòsit. Hi ha competidors, animadors, tots els empleats amb molta il·lusió van participar en l’activitat.

Quan el xiulet del joc va sonar, els jugadors van cridar junts "un dos, un dos ..." L'autorització de l'audiència i el so d'animar -se més amunt que una onada. Xiulets, crits, alegres, l’un darrere l’altre, surant sobre tota l’empresa kangyuan. Després de la ferotge competició, en línia amb el principi de l’amistat First, la segona competició, un total de 3 grups d’equips van guanyar el primer, segon, tercer premi, i tota la resta del personal també va rebre petits regals, es va omplir l’escena amb riure.

a (1)

 

Tenim molta collita en aquesta competició. A través de la competició de la guerra que és popular i als empleats els va encantar veure, totes les persones de Kangyuan tenen una profunda comprensió de la relació entre l’individu i l’equip de la competició de “retorçar-se en una corda, força fins a un lloc” . Hem millorat la cognició perceptiva que la unitat és força i la cooperació és guanyadora. Crec que totes les persones de Kangyuan en el futur treball seran més units i tàcits, treballaran junts per fer que Kangyuan i nosaltres mateixos siguin un nivell més alt i creïn brillants!


Posada: 31-31-2022